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特宏興喋血案 起訴8印船員

經過5天海上追逐,

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,海巡特遣隊員登船強行攻堅,

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,發現方向舵已遭破壞,

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,船上僅有9名印尼籍船員,

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,台籍船長陳德生、輪機長何昌琳卻不見蹤影,

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,恐遭不測,

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,「巡護七號」花費1個月時間,

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,萬里搏浪將「特」船拖抵南方澳港,

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,9名印籍船員被押解上岸偵訊。調查報告指出,7月15日下午3時許,船長陳德生因為作業絞網問題,責罵印籍船員VISA SUSANTO與MASHURI,兩人不滿被搧耳光、扯頭髮,還手反擊,見到陳倒地流血,夥同在場KONEDI、SOLEHUDIN、WARA KUSWARA、WALUDI一起將陳丟入海中。此時,台籍輪機長何昌琳正在機艙內睡覺,VISA SUSANTO擔心東窗事發,教唆其他人繼續下殺手,待何起床走出船艙,就被眾人圍住,活生生丟出船外,何緊抓船舷欄杆求援,還被KONEDI踹下海,「特」船兩台籍幹部就此命喪汪洋,至今尚未尋獲。殺人後,VISA SUSANTO夥同JENAL WAHIDIN將船頂通訊天線破壞殆盡,眾人試圖將「特」船駛回印尼逃亡,被我國海巡「巡護七號」攔截,逮捕9名印籍船員,其中8人被起訴。宜蘭地方法院宣判,主嫌VISA SUSANTO處有期徒刑28年;SOLEHUDIN、WARA KUSWARA、WALUDI各處22年;KONEDI處有期徒刑17年;MASHURI處有期徒刑14年,上述6人執行完畢後,將驅逐出境。JENAL WAHIDIN毀損通信設備,處有期徒刑3月,WAEHIDI毀損罪證不足,無罪。,

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公督盟指王金平不發言質詢 藍委:慣例

國民黨團書記長林德福今天針對公督盟指前立法院長王金平口頭質詢掛零一事表示,

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,過去的立院院長梁肅戎、劉松藩都有這樣例子,

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,王金平只是維持慣例,

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,藍綠也給予尊重。公督盟今天在立法院舉辦「新國會期中表現大公開」記者會。公督盟表示,

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,第九屆第一會期平均質詢率79.29%,

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,高於同期,

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,但低於50%的立委有7位,

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,民進黨佔3位,國民黨有7位。分別是民進黨立委蔡培慧(3次19%)、吳琪銘(5次38%)、王榮璋(6次43%),而國民黨立委則是王金平(0次0%)、楊鎮浯(3次23%)、徐志榮(3次23%)、陳雪生(3次33%)。公督盟指出,王金平卸下院長職務,應比照其他立委履行職務,不應放棄責任。對此,王金平本人並未對此事回應,但林德福受訪表示,過去的立院院長梁肅戎、劉松藩也都有這樣的例子,王金平也只是維持過去的慣例,藍綠也沒有要刻意要求,就是給予尊重,且擔任立法院院長跟副院長,本來就沒有在進行質詢。吳琪銘則說,印象中幾乎每次都有質詢,應不止5次,可再查查資料,剛到立院不熟悉,所以常提出書面質詢,法案逐條審查時,都有提出意見。蔡培慧也表示,口頭質詢應不只3次,應該是公督盟調查期間的關係,她確實是在學習,不想還沒準備好資料就站上質詢台,且立委的工作不只有質詢,例如預算審查、法案修正等,都有參與討論、提出修正條文。1050428(中央社),

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《電子零件》業績看俏,台燿創上櫃新高價

銅箔基板廠—台燿(6274)專攻高階耐高溫高速傳輸銅箔基板,

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,產品優化反應在毛利率上,

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,第1季合併毛利率達21.83%,

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,較去年同期增加3.36個百分點,

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,單季每股盈餘達0.94元,

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,由於High TG產品佔營收比重已達60%,

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,隨著High TG出貨成長,

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,法人預估,

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,台燿第2季業績將遠優於去年同期,在業績看俏下,台燿今天股價以33.3元作收,創下上櫃新高價。台燿近幾年淡出NB、TV市場,專注耐高溫高速傳輸銅箔基板,在產品優化下,台燿業績呈現穩定成長,今年第1季合併營收為32.08億元,營業毛利為7億元,合併毛利率為21.83%,較去年同期增加3.36個百分點,稅前盈餘為3.23億元,稅後盈餘為2.27億元,每股盈餘為0.94元。台燿4月合併營收為11.63億元,年成長18.06%;累計1到4月合併營收為43.71億元,年成長4.64%。目前High TG佔台燿營收比重已達60%,成為台燿主力產品,由於台燿為國內首家量產應用於100G交換器的銅箔基板廠,隨著高階產品出貨成長,法人預估,台燿第2季業績將遠優於去年同期。(時報資訊),

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周董暴瘦養肌 天天嗑消夜胖2Kg

 周杰倫(周董)日前被僵直性脊椎炎、支氣管炎和腸胃炎纏身,

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,體重暴瘦至59公斤。一反其他歌手開唱前減肥,

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,他自上周返台後開始養胖,

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,每晚午夜收工,

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,就去自家新開的餐廳「天台食堂」吃消夜。執行長王世鈞說,

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,他愛吃白切雞、米糕,

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,每晚都要來一盤紅豆牛奶剉冰。他昨如願養胖2公斤,

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,以61公斤登台。
 他近來樂得大吃大喝,

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,順便巡店,

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,也考量8塊腹肌和人魚線得來不易,不敢掉以輕心,每天持續上健身房操肌,和朋友打籃球,運動量大。他暴食1周,至昨演出當天,竟然近鄉情怯、心情緊張,起床後只吃一點東西,便ㄍㄧㄥ到晚上,不敢再進食。,

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陳昇唱超時被嗆 伍佰代出頭幹架

 倪重華出書,

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,陳昇乖乖在書中自首,

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,曾因超時惹禍,

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,伍佰幫他幹架!
 陳昇那時常和伍佰、China Blue合作,

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,有次唱到晚上12點還不停,

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,讓下一團「刺客」不爽,

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,走近舞台對他和伍佰比中指,

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,他回過神來,

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,已有人躺在地上,

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,中間夾著電吉他,上面是個渾圓的大屁股,「原來是伍佰嚥不下這口氣,壓在電吉他上,像個三明治般,跟對方打了起來。」
 當時伍佰已發片,仍幫他伴奏,鈕承澤、庹宗康、導演劉長灝等好友立即去支援,他還有心情把最後一首〈黃昏的故鄉〉唱完。至今談到這件事,所有人還在怪他。,

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《金融股》玉山金廣納人才,預計招募600新血

玉山金(2884)啟動2016人才招募計畫,

繼承糾紛

,玉山金控總經理黃男州宣布,

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,為因應數位金融、財富管理、法人金融、個人金融等各項業務的快速成長,

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,以及包含新加坡、雪梨、洛杉磯、東協、中國等海外布局的快速發展,

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,預計今年將招募新鮮人及專業人才共600位,

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,廣納多元人才,

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,包含資訊管理、資訊工程、數位金融、其他理工科系,

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,以及財務金融、商學管理、統計分析、法律、會計等背景的優秀青年。玉山金控人資長王志成表示,

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,2016人才招募包括20位儲備幹部(MA),徵才條件為國內外一流大學碩士以上學歷、流利外文表達、具備問題分析解決能力、有強烈責任感及願意挑戰自我極限。玉山MA除了培育全方位的金融專業外,還會參與許多重要業務及專案,如經營會議、策略報告、跨國專案及顧問專案等,並時常有機會與經營團隊互動與交流。玉山認為人才與創新是企業建構核心競爭力最重要的關鍵,也是邁向永續經營最重要的基石。因此,玉山重視人才培育,致力打造良好的工作環境,榮獲行政院「人力創新獎」、兩屆台灣傑出金融業務菁業獎「最佳人才培訓獎」、The Asian Banker雜誌「最佳員工融入銀行獎」、中國生產力中心「磐龍獎─從業人員員工幸福感」第1名等肯定。此外,玉山在金融科技(Fintech)領域包含資訊科技、數位金融及大數據分析等,創下許多台灣金融業第一的紀錄,期望透過廣納多元人才,一起交流激盪,邁向金融創新的領航者。(時報資訊),

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林錫耀會7大工商團體 盼出席工資審議

行政院發言人童振源表示,

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,行政院副院長林錫耀今天與7大工商團體代表會面,

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,期待7大工商團體能夠出席明天的基本工資審議委員會,

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,讓勞資能夠彼此對話,

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,營造良性互動。勞動部明天將召開基本工資審議委員會,

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,7大工商團體代表下午與林錫耀「會前會」,

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,出席的包括中華民國工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻、中華民國全國商業總會副理事長許舒博、中華民國全國商業總會代表劉恒元、中華民國工業協進會秘書長張文龍、中華民國全國工業總會處長劉志棟、中華民國全國中小企業總會秘書長王振保、中華民國工業協進會監事會召集人葉政彥、台灣區電機電子工業同業公會主任委員胡惠森。中華民國工商協進會並未派代表與會。童振源會後轉述,

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,林錫耀與工商團體代表進行意見交換。行政院表示保障勞工的權益,

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,以及促進企業經營與競爭力,均是新政府非常重視、推動的事情。他表示,工商團體代表也在會談中針對基本工資、服務業特性,以及勞基法修訂等相關議題表達意見,除希望政府建立勞資雙方互信、互動的平台之外,也期待政府能夠降低有關工資審議、勞基法修訂等不確定性因素。許舒博會後受訪表示,企業主「不排斥稍微調高」資本工資,「不是一毛都不動」,但若調的太高企業可能「掛掉」,太低勞工也沒益處,「會有一個默契在」,也會適度讓行政部門了解。他也表示,企業主對於本國勞工希望可以給予多點照顧,因此將來還是希望朝本、外勞脫鉤方式進行。資本工資甚至可以考慮和油價一樣訂定公式,將來就可以不要再吵。許舒博也指出,對於一例一休爭議,「身為執政黨必須有擔當」,黨內問題要自己協調好。假使行政院版本送到立法院,連民進黨團都有意見,也許可以考慮撤回來,假使要堅持到底,就要負起執政黨應有的責任。他表示,不應該讓議題一直延燒,形成社會對立、勞資不安,這非社會之福。政府要有擔當、有責任,「快刀斬亂麻」,執政黨不能行政、立法雙頭馬車,讓人無所依歸。1050907(中央社),

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NBA》禁區悍將恩比德得分效率直追張伯倫

七六人中鋒恩比德(白衣)的得分效率直追「大帥」張伯倫,

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,是當今最強新人。(美聯社資料照)

2014年費城76人在選秀會上首輪第3順位簽下的7呎長人恩比德,

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,沒想到卻在季前熱身賽因為足舟骨折錯過了2個球季,

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,76人終於在本季盼到他傷癒歸隊,

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,出賽27場全部先發,

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,場均19.6分、7.6籃板、2.3阻攻,

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,以菜鳥球季而言表現不俗,

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,尤其是得分效率更是令人驚艷,

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,根據統計直追「大帥」張伯倫之後。恩比德是NBA史上第一位喀麥隆籍的球員,雖然前兩個球季都在傷兵名單中渡過,但他仍舊深獲總教練布瑞特布朗的重用,同時也為了避免他的舊傷復發,所以嚴格控制他的上場時間在30分鐘以內,不過,恩比德展現出過人的天分,17日面對公鹿不斷在禁區內強攻,短短的28分鐘上場時間就攻下了22分以及12個籃板,得分效率相當恐怖。根據《Basketball-Reference》的數據統計,恩比德在平均36分鐘的出賽時間內可攻下28分,每分鐘平均可攻下0.78分。張伯倫在1959-60的新人球季每場平均上場46.4分鐘,場均37.6分,平均36分鐘上場時間可攻下29.2分,平均每分鐘攻下0.81分,由此可見,恩比德的得分效率直追57年前張伯倫的恐怖攻擊能力。(中時電子報)

中時電子報運動專頁,

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Note7新機台灣傳首爆 三星:聯繫釐清中

三星Note 7更換安全的新機後,

抓姦

,傳出台灣首例爆炸事件,

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,對此,

延緩老化

,三星表示,

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,正積極與消費者聯繫,

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,希望收回產品進一步釐清事發原因,

ts運動網

,調查前尚無法證實自燃為新Note 7。檢驗安全的三星Note 7不僅在美國發生爆炸,

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,日前在台灣開放首波消費者免費更換安全的Note 7新機後,

設計師

,居然也發生爆炸事件。有台灣網友在「爆料公社」貼出,

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,自己朋友剛換10天的Note 7新機在屁股後方口袋爆炸,引起網友議論紛紛。媒體報導指出,一名年紀26歲、從事美髮業的賴小姐,於今年8月23日在台灣大哥大續約所購入的Note 7新機,因為台灣三星啟動免費換新機計畫,她在9月27日回到萬芳門市,更換新的Galaxy Note 7,結果手機也發生自燃。對此,三星表示,正積極與消費者聯繫中,希望收回產品進一步釐清事發原因,未經調查之前,尚無法證實自燃事件為新版Note7。另外,消基會今天表示,新版三星Note 7在美國、台灣都傳出爆炸案例,主張在調查結果出爐前,台灣三星應暫緩販售,並停止新版更換作業,否則像是把炸彈送到消費者手中一樣。三星對此回應,待釐清事發原因後,台灣三星將盡最大誠意提供最適切方案。1051008(中央社),

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房仲業徵才搞創意 名人KUSO影片博點閱

永慶房產本月推出KUSO影片,

端午節粽子

,請出福爾摩絲(斯)、斯巴達 、紫薇格格、周心心(周星馳)4個知名人物應徵房仲當話題,

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,短短一周創造可觀瀏覽人次。(照片提供:永慶房產)

房仲業不景氣,

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,靠發想新徵才手法或鎖定族群招募新人力。永慶房產本月推出新的KUSO創意影片,

觀光休閒農場

,請出福爾摩絲(斯)、三百壯士斯巴達等電影名人應徵房仲當話題,

台北持分繼承

,創下一周內成功吸引32萬人瀏覽。全國不動產則走務實風,

視力訓練

,透過與官方合作徵才,

台北臨時週轉

,鎖定中高齡、二度就業婦女人口進入房仲業。永慶房產7月份推出的《大人物搶破頭應徵的工作》影片,

設計師

,共4段9分鐘,

查封法拍

,打出細膩觀察力的「福爾摩絲」、重視團隊合作的「三百壯士斯巴達」、真誠熱情的「紫威格格」與超自信,「周心心(周星馳)」4個知名人物,以到同一家房仲公司面試,使出渾身解數爭取工作機會的逗趣劇情,在永慶幸福同學會粉絲頁掛網1周以來,吸引32萬人次瀏覽。影響所及,永慶統計,一周來年輕求職者履歷量提升近2成。永慶房產集團人資處協理李明宗表示:「希望藉網路kuso影片、搭配社群擴散效應,吸引更多網路世代認識企業文化。」。這是永慶繼年初推出《分歧者3.0》偽電影預告,創下300萬人次觀看後,再次推出創意影片。另外,擁有150家加盟分店的全國不動產,今年下半年預計招才7、800人。沒有花俏的徵才影片,將藉由「緣故法」與「開發中高齡人口」兩大途徑去擴增人力。全國不動產總經理石吉平說,前者是指藉由業績表現好的員工,去招募身邊人脈進入業界,每成功介紹一人,之後可以領取「回饋獎勵金」,也就是上線者的佣金收入可以抽2%。後者則是除透過分店DM廣告外,10月也將參加勞動部舉辦的「中高齡就業人口博覽會」,實際到第一線去開發人才。石吉平強調,年輕人比較怕吃苦,離職率高,過去中高齡員工占比不到三成,未來設定提高,目標是與年輕員工占比各一半。(中時),

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